İşverenlerce daha az tercih edilen devlet üniversitelerinden yeni mezun gençlere işe geçiş süreçlerinde fırsat eşitliği sağlamayı hedefleyen Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nın 10. dönem katılımcıları oryantasyon etkinliğinde bir araya geldi.

Şevket Sabancı ve ailesi tarafından 2000 yılında kurulan, yatırım ve varlık yönetimi alanlarında faaliyet gösteren ESAS’ın sosyal fayda odaklı yatırım birimi Esas Sosyal; odağına aldığı gençlik ve istihdam alanında, sürdürülebilir ve ölçülebilir etki yaratmaya devam ediyor. “Esas Sosyal Fırsat Eşitliği Sağlar” mottosu ile Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat, Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım ve Mezun Programlarını yürüten sosyal yatırım birimi, 10 yıldır gençlerin okuldan işe geçişlerini kolaylaştırmayı, iş hayatına eşit koşullarda adım atmalarına olanak sağlamayı hedefliyor.

Eğitimli genç işsizliği ve istihdam alanında fırsat eşitsizliklerini farklı çözüm modelleri ile ortadan kaldırmayı amaçlayan Esas Sosyal’in ilk sosyal yatırım programı Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nın 10. dönem katılımcısı 50 genç gerçekleştirilen oryantasyonda bir araya geldi.  

Katılımcıların Esas Sosyal’i tanımaları ve profesyonel ağlarını geliştirmeleri için düzenlenen oryantasyonda Merhum Şevket Sabancı’yı saygıyla anan gençler, ESAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı ve Esas Portföy Yönetimi A.Ş. CEO’su Mehmet Özkaya ile sohbet etme fırsatı yakaladılar.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nın Esas Sosyal’in lokomotifi olduğunu belirten ESAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı; “Gençlerle bir arada olmak, onları dinlemek hayata duyduğum umudu ve motivasyonumu artırıyor. Gençlere yapılan her bir yatırım ülkemizin ve dünyanın kalkınmasında kritik öneme sahip. Biz 10 yıldır, hayata geçirdiğimiz sosyal yatırım programlarımız etrafında yarattığımız 5.000 kişilik ekosistemimizin de desteğiyle gençlere dokunuyor, onları fırsat eşitliği ile buluşturuyoruz. Gençlerin görünür olma beklentisini karşılamak önceliğimiz. Bu beklentiyi donanımlarını artırarak, profesyonel ve sosyal açıdan güçlendirerek ve kendilerine güvenmelerini sağlayarak yapıyoruz. Katılımcılarımızın %85’i programımızdan mezun olmadan %99’u ise program bittikten sonra istihdama katılıyor. Bu veriler bize gençler için sunduğumuz fırsatın faydasını gösteriyor.

Gençlerin kariyerlerini şekillendirmelerinde yanlarında olurken profesyonel ve sosyal hayatta çok önemli olan sosyal sorumluluk bilincini geliştirmelerine de olanak sağlıyoruz. Sivil toplum kuruluşları toplumsal gelişimin öncülerindendir, biz de STK’lara nitelikli genç insan kaynağı desteği sağlamaktan ötürü çok mutluyuz. Program mezunlarımızın %35’i kariyerlerine sivil alanda devam ediyor. Bugüne kadar temas ettiğimiz 2.000 genç, kariyer yolculuklarında başarıyla ilerliyor. Dokunduğumuz her bir genç, hissettiği aidiyet duygusuyla Esas Sosyal ekosisteminin bir parçası olarak geri vermeyi görev ediniyor. İşte bu noktada sürdürülebilir sosyal etkinin meyvelerini alıyoruz. Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nın, Esas Sosyal ailesine yeni katılan 50 gence de profesyonel hayatlarında yol göstermesini diliyorum” dedi.

Bu zamana kadar 51 bini aşkın başvuru alan Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı kapsamında gençler; Program ile farklı meslek gruplarında sivil toplum sektörünün dinamiklerini keşfederken;  cinsiyet eşitliği, çevre, çocuklar, eğitim, engelliler, gençler, insani yardım, kültür-sanat, sağlık, sosyal kalkınma, ve sosyo-ekonomik gelişim alanlarında toplum yararına çalışmalar yürüten sivil toplum kuruluşları da nitelikli genç iş gücüyle destekleniyor.  Esas Sosyal’in Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı ile bu zamana kadar 55 farklı STK’da toplam 350 genç, kariyerlerinin ilk adımını attı. Bu yıl ise 50 katılımcı; Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV), Ashoka Türkiye, Aydın Doğan Vakfı (ADV), Darüşşafaka Cemiyeti, DenizTemiz Derneği (TURMEPA), Ege Çağdaş Eğitim Vakfı (EÇEV), Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), Habitat Derneği, İhtiyaç Haritası, İstanbul Kültür Sanat Vakfı (İKSV), İş Dünyası Ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye), Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV), Kodluyoruz Derneği, Köy Okulları Değişim Ağı Derneği (KODA), Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV), Pi Gençlik Derneği, Selçuklu Otizmli Bireyler Eğitim Vakfı (SOBE), Suna ve İnan Kıraç Vakfı, TEMA Vakfı, Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG), Türk Eğitim Derneği (TED), Türk Eğitim Vakfı (TEV), Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED), Türkiye Çimento Sanayicileri Birliği Derneği (TÜRKÇİMENTO), Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV), Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN), Türkiye Korunmaya Muhtaç Çocuklar Vakfı (KORUNCUK), Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı (TSÇV), UNICEF Türkiye Milli Komitesi, WWF-Türkiye (Doğal Hayatı Koruma Vakfı), Yenibirlider Derneği ve Yuvam Dünya İklim Değişikliği ile Mücadele Derneği’nde işbaşı yaptı.

Esas Sosyal Hakkında:

Türkiye’nin lider yatırım gruplarından ESAS’ın sosyal yatırım birimi Esas Sosyal, merhum Şevket Sabancı ve ailesinin topluma yatırım yapma vizyonu ile kuruldu. 2015 yılından bu yana genç istihdamında fırsat eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık misyonuyla sürdürülebilir ve ölçülebilir sosyal yatırımlar hayata geçiren Esas Sosyal’in liderliğini ESAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı üstleniyor. İşverenlerce daha az tercih edilen devlet üniversitelerindeki gençlerin istihdama geçişte karşılaştıkları engelleri ortadan kaldırmaya çalışan Esas Sosyal, eğitimli genç işsizliğine çözüm modeli olan Programları etrafında özel sektör ve sivil toplum kuruluşları, iş insanları, yöneticiler ve gençlerden oluşan 5.000 kişilik güçlü bir ekosistemi harekete geçiriyor. 

www.esassosyal.org